Montage et Location d'Echafaudages

Description

Historique et positionnement sur le marché: Fondée en mars 2014, l'entreprise s'est développée grâce à l'investissement personnel et à la persévérance de ses fondateurs. Au fil des ans, la société a su fidéliser une clientèle croissante et acquérir une solide notoriété sur son marché. Aujourd'hui, l'entreprise bénéficie d'un flux régulier de nouvelles demandes d'offres et d'une expansion continue de sa zone géographique d'activité. Prestations et savoir-faire: La société propose une solution clé en main de location et montage d’échafaudages de façade. Son expertise englobe : Les études de faisabilité et les calculs statiques personnalisés. La logistique complète : livraison, montage, démontage et maintenance. Des structures spécifiques : tours d’accès, protections de toiture, toitures provisoires et ponts roulants pour les chantiers de plus petite envergure. Actifs et parc matériel : L'entreprise dispose d'un outil de travail performant et parfaitement entretenu, Matériel premium : Un parc d'échafaudages de marque "Layher" (composé à 50% d'acier et 50% d'aluminium), reconnu pour sa conception modulaire, sa robustesse, sa légèreté et sa sécurité. Volume du stock : Une capacité de couverture de 1 400 m² et un linéaire de 10 000 mètres. La valeur à neuf de ce stock est estimée à CHF 1,2 million. Logistique & Manutention : La flotte comprend 2 camionnettes et 1 élévateur. Ressources humaines et organisationL'équipe est opérationnelle et autonome. Elle se compose de 6 personnes, dont 4 collaborateurs spécialisés sur le terrain, garantissant la parfaite exécution des chantiers. Profil de la clientèle: Le portefeuille clients est sain, diversifié et récurrent, réparti de la manière suivante :70% : Gérances immobilières, clients privés et PME. 30% : Architectes, entreprises générales (EG) et promoteurs immobiliers. Motif de la cession et accompagnement: Cette opportunité de reprise s'inscrit dans le cadre de l'anticipation du départ à la retraite de l'un des associés. Les fondateurs souhaitent initier une transition managériale progressive. L'associé cédant se tient à disposition pour accompagner le repreneur afin d'assurer une passation optimale des opérations et de pérenniser les relations clients.